ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
2026
25.02.2026 Рейтинговое агентство AK&M подтвердило ПАО «МТС» рейтинг устойчивого развития по национальной шкале «А++» справедливое состояние устойчивого развития со стабильным прогнозом
Компонента «Окружающая среда» получила рейтинговую оценку «А++». Компонента «Социальная ответственность» получила рейтинговую оценку «А+». Компонента «Корпоративное управление» получила рейтинговую оценку «А++». Итоговый рейтинг компании соответствует уровню «ESG-AАА» по шкале ESG-рейтингов, рекомендованной ЦБ РФ.
Рейтинг «А++» означает, что ПАО «МТС» относится к классу российских компаний с высшей степенью устойчивости. Риск нанесения ущерба для возможностей будущих поколений отсутствует. Рейтинг присвоен на основании «Методики определения рейтинга устойчивого развития российских компаний» ред. от 21 июня 2022 г.
07.02.2026 Первый рейтинг научно-технического развития крупнейших российских компаний
В соответствии с национальными целями развития к 20230 году инвестиции в исследования и разработки со стороны частного бизнеса должны вырасти не менее чем в два раза. Пока российские компании придерживаются заданного темпа - при сохранении текущей динамики к 2030 году рост превысит двукратное увеличение затрат на НТР.
26.01.2026 Крупные корпорации. Ответственность перед сотрудниками
Рейтинговое агентство AK&M представляет исследование отношения крупных компаний к своим сотрудникам.
Анализ проводился по четырем показателям – затраты на оплату труда, затраты на социальные программы для сотрудников, затраты на обучение и выплаты ключевому персоналу. Затраты относились к количеству сотрудников, выплаты ключевому персоналу – к общему фонду оплаты труда.
Несмотря на общее ухудшение финансового состояния, наблюдаемое в 2024 году, крупные корпорации продолжают увеличивать затраты на персонал. Дефицит квалифицированных кадров заставляет промышленные гиганты менять приоритеты в кадровой политике, делая главный акцент на развитии основного персонала. Пожалуй, впервые холдинги стали экономить на топ-менеджерах.
Sed feugiat porttitor nunc, non dignissim ipsum vestibulum in. Donec in blandit dolor. Vivamus a fringilla lorem, vel faucibus ante. Nunc ullamcorper, justo a iaculis elementum, enim orci viverra eros, fringilla porttitor lorem eros vel.
Sed feugiat porttitor nunc, non dignissim ipsum vestibulum in. Donec in blandit dolor. Vivamus a fringilla lorem, vel faucibus ante. Nunc ullamcorper, justo a iaculis elementum, enim orci viverra eros, fringilla porttitor lorem eros vel.