Компонента «Окружающая среда» получила рейтинговую оценку «А». Компонента «Социальная ответственность» получила рейтинговую оценку «А». Компонента «Корпоративное управление» получила рейтинговую оценку «А». Итоговый рейтинг компании соответствует уровню «ESG-A» по шкале ESG-рейтингов, рекомендованной ЦБ РФ.

Рейтинг «А» означает, что АО «РНГ» относится к классу российских компаний с высокой степенью устойчивости. Риск нанесения ущерба для возможностей будущих поколений незначительный. Рейтинг присвоен на основании «Методики определения рейтинга устойчивого развития российских компаний» ред. от 21 июня 2022 г.

АО «РНГ» является предприятием нефтегазодобывающей отрасли Дальневосточного федерального округа России, хозяйственную деятельность ведет в Мирнинском районе Республики Саха (Якутия). С 2010 г. владеет лицензией на разведку и добычу углеводородного сырья на участке Восточных блоков Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения (ВБ СБ НГКМ), промышленная эксплуатация которого началась в 2019 г. Основной офис расположен в Москве, офисы обособленных подразделений находятся в Якутске, Мирном, Самаре и Тюмени.

Следование принципам устойчивого развития в АО «РНГ» основано на ответственном отношении к окружающей среде, на совершенствовании общества и на эффективности корпоративного управления.

Агентство отмечает высокий уровень подхода АО «РНГ» к вопросам экологии.

Положительными факторами рейтинга АО «РНГ» являются результативное функционирование системы экологического менеджмента компании и ежегодные значительные отчисления на охрану окружающей среды.

В отчетном периоде уменьшились выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, что явилось поддерживающим рейтинг фактором. Снижение потребления воды в 2025 г. рассматривается агентством как позитивный фактор. Агентство также высоко оценивает сокращение в 2025 г. отходов производства и потребления.

В АО «РНГ» принимаются продуктивные меры по предотвращению разливов нефти, внедряются современные отраслевые разработки в области геологоразведки, освоении месторождений, автоматизированного управления производством, организации максимально эффективной инфраструктуры. Компания внедряет технологические решения по сокращению выбросов парниковых газов.

В позитивном ключе агентство отмечает ответственное отношение компании к сохранению биологического разнообразия.

Благоприятным фактором рейтинга агентство считает активное участие АО «РНГ» в экологических общественных движениях. В 2025 г. компания продолжила реализовывать инициативы по восстановлению лесов Якутии, и пятый год подряд поддерживает проведение международной детско-юношеской премии «Экология – дело каждого».

Агентство дает высокую оценку для уровня подхода к вопросам развития человеческого капитала.

Положительным фактором рейтинга является рост численности персонала за последние два года. В рамках поддержки занятости следует отметить, что АО «РНГ» ежегодно выходит в финал национального рейтинга лучших работодателей России.

Компания в полном объеме обеспечивает социальную защиту своих работников, стремится к созданию комфортной рабочей среды. В вахтовых комплексах АО «РНГ», значительно удаленных от крупных населенных пунктов, созданы все условия для качественной жизни. В 2025 г. введены в эксплуатацию два новых современных двухэтажных общежития.

АО «РНГ» руководствуется принципами равноправия, открытости и справедливости, признает важность фундаментальных прав и свобод человека. В части гендерного распределения стоит отметить достаточно высокую долю женщин в составе персонала, ее неуклонный рост и соответствие среднеотраслевым показателям.

Компания внедрила и поддерживает систему менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, сертифицированную по международному стандарту ISO 45001:2018, что положительно оценивается агентством.

Агентство считает высоким уровень подхода компании к построению эффективной структуры корпоративного управления и созданию безупречной деловой репутации.

Агентство положительно оценивает качество корпоративного управления АО «РНГ», эффективность деятельности совета директоров по вопросам устойчивого развития, профессионализм и компетентность высшего менеджмента, а также наличие стратегии развития.